اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در زره‌شوران تکاب
علی دهقانی در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «حرف رک» اظهار کرد: به دستور رئیس‌کل دادگستری استان، شرکت زره‌شوران تکاب موظف به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل شده است.
وی تصریح کرد: این اقدام در راستای حفظ حقوق کارگران و ارتقای عدالت شغلی در این واحد معدنی صورت گرفته و نشان‌دهنده تأکید دستگاه قضایی بر رعایت قوانین کار و تامین امنیت شغلی نیروی انسانی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌غربی عنوان کرد: معدن زره‌شوران تکاب، یکی از بزرگ‌ترین واحدهای صنعتی آذربایجان غربی، با ۹۰۰ نیروی کار فعال، در زمینه استخراج و فرآوری طلا فعالیت دارد.
وی اظهار کرد: این شرکت به عنوان یکی از قطب‌های معدنی منطقه، نقش مهمی در توسعه اقتصادی و ایجاد اشتغال پایدار در شهرستان تکاب ایفا می‌کند.
دهقان عنوان کرد: اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در این شرکت می‌تواند منجر به ایجاد شفافیت بیشتر در نظام پرداخت‌ها و همچنین کاهش نارضایتی‌های احتمالی در بین کارکنان شود.
وی افزود: این معدن با بهره‌گیری از فناوری‌های پیشرفته در استخراج طلا، سهم بسزایی در صادرات غیرنفتی کشور دارد.
دهقان اظهار کرد: ضرورت اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در معادن تکاب، به‌ویژه در شرکت زره‌شوران، در شرایطی مطرح می‌شود که این شهرستان به عنوان یکی از مناطق کمتر توسعه‌یافته نیازمند توجه ویژه به عدالت اجتماعی و بهبود زیرساخت‌های اقتصادی است.
وی افزود: این اقدام علاوه بر تأمین حقوق قانونی کارگران، می‌تواند در ایجاد انگیزه بیشتر میان نیروهای انسانی برای افزایش بهره‌وری و بهبود کیفیت فعالیت‌های معدنی تأثیرگذار باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تأکید کرد: نظارت بر اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی مشاغل در تمامی شرکت‌های معدنی منطقه در دستور کار قرار دارد.
وی همچنین از حمایت‌های دستگاه قضایی برای تضمین حقوق کارگران و اجرای قوانین قدردانی کرد و خواستار مشارکت تمامی نهادهای ذی‌ربط در حمایت از توسعه پایدار و اشتغال در مناطق محروم شد.
انتهای خبر/ م
