شایسته‌سالاری بهترین روش انتخاب دستیار
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «حرف رک»؛ به نقل از خبرگزاری تسنیم؛ رضا مومنی‌مقدم در مورد دو پیروزی اخیر تیم صنعتگران در لیگ برتر والیبال مقابل سایپا و سپهر صدرا اظهار داشت: در نیم‌فصل دوم، شکست‌هایی مقابل تیم‌های خوب لیگ داشتیم؛ ولی بعد از برگزاری جلساتی با مدیریت مجموعه و برنامه‌ریزی جدید، همدل شدیم تا کیفیت بهتر و بالاتری را به نمایش بگذاریم که نتیجه آن، پیروزی مقابل سایپا و سپهر صدرا بود. امیدوارم این روند، ادامه داشته باشد.
سرمربی تیم والیبال صنعتگران تهران ادامه داد: در هفته جاری با تیم مهرگان نور بازی داریم که حریف مستقیم ما برای راهیابی به پلی‌آف است. فشردگی در میانه جدول به‌گونه‌ای است که با یک پیروزی، جایگاه تیم‌ها چند پله جابه‌جا می‌شود. آنالیز دقیقی از شرایط حریف و خودمان داریم. امیدوارم ضمن ارائه یک بازی خوب، پیروزی را هم به دست بیاوریم.
مؤمنی تصریح کرد: باتوجه‌به اینکه سیاست باشگاه، حمایت از بازیکنان تیم جوانان است، هزینه زیادی برای جذب بازیکنان باتجربه انجام نشد و ما باکیفیت‌ترین بازیکنان جوان لیگ را به خدمت گرفتیم. هدف ما در سال نخست حضور در لیگ برتر، عملکرد خوب و حفظ سهمیه لیگ برتری است تا در سال‌های آینده بتوانیم نتایج و جایگاه بهتری به دست بیاوریم.
وی گفت: بازیکنان ما، جوان و کم‌تجربه هستند و باید تاوان این جوانی را بدهیم. هدف ما کمک به تیم ملی بزرگسالان است و نتیجه‌گیری، اولویت ما حداقل در فصل جاری نیست؛ اما تلاش می‌کنیم تا به پلی‌آف برسیم و جزو ۸ تیم برتر باشیم.
مؤمنی مقدم در مورد احتمال حضورش در تیم ملی به‌عنوان دستیار روبرتو پیاتزا یادآور شد: از سال ۱۳۸۷ به‌عنوان مربی در تیم‌های ملی فعالیت کردم و ۲ سال نیز کمک ولاسکو در تیم ملی ب بودم. عمده فعالیت من اما در تیم‌های پایه است که توانستیم ۱۱ مدال آسیایی و جهانی کسب کنیم. آرزوی هر مربی، ارتقا و پیشرفت است؛ اما من در این مورد، تابع تصمیم فدراسیون هستم.
سرمربی تیم والیبال جوانان ایران گفت: باتوجه‌به سابقه و عناوینی که دارم، جزو مربیان باتجربه ایران محسوب می‌شوم و هر کس جای من باشد، دوست دارد به تیم ملی بزرگسالان بیاید و کمک کند؛ اما در درجه اول، معتقد به شایسته‌سالاری هستم و در درجه دوم، مأموریتی از طرف فدراسیون دارم که هدایت تیم والیبال جوانان است. شناخت کاملی از بازیکنان جوان ایران دارم و می‌توان گفت همه آنها شاگرد من بوده‌اند. بهترین روش برای انتخاب دستیار پیاتزا، شایسته‌سالاری است نه ارتباطات!
انتهای خبر/
