صعود آذربایجان‌غربی به رتبه برتر اشتغال‌زایی
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «حرف رک»؛ در دنیای امروز، اشتغال به عنوان یکی از اصلی‌ترین ارکان رشد اقتصادی و اجتماعی هر جامعه‌ای مطرح است با توجه به شرایط اقتصادی و تغییرات سریع در بازار کار، دولت‌ها همواره به دنبال سیاست‌هایی هستند که بتوانند فرصت‌های شغلی را افزایش داده و از بیکاری جوانان و فارغ‌التحصیلان جلوگیری کنند.
در این راستا، استان آذربایجان‌غربی با توجه به ویژگی‌های خاص اقتصادی، اجتماعی و جمعیتی خود، در سال‌های اخیر اقداماتی گسترده برای بهبود وضعیت اشتغال و کاهش نرخ بیکاری انجام داده است.
این استان با دارا بودن جمعیتی جوان و تحصیل‌کرده، به‌ویژه در حوزه دانشگاهیان، همواره با چالش‌های بیکاری و تأمین فرصت‌های شغلی مواجه بوده است.
از یک سو، وجود صنایع مختلف، کشاورزی، و منابع طبیعی در این استان، و از سوی دیگر، رشد جمعیت تحصیل‌کرده و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، نیاز به برنامه‌های ویژه‌ای برای تطابق آموزش‌های علمی با نیازهای بازار کار را بیش از پیش ضروری کرده است. با این حال، تلاش‌های مختلف در زمینه ایجاد اشتغال در سال‌های اخیر نشان‌دهنده تغییرات مثبت و قابل توجه در وضعیت اشتغال استان است در حالی که آذربایجان‌غربی در گذشته با مشکلات زیادی در زمینه بیکاری مواجه بود، امروزه این استان به یکی از استان‌های پیشرو در زمینه اشتغال‌زایی تبدیل شده و دستاوردهای زیادی را در این زمینه کسب کرده است.
این دستاوردها نه تنها به کاهش نرخ بیکاری در استان کمک کرده، بلکه موجب افزایش تعداد شاغلان و بهبود شرایط اقتصادی مردم شده است علاوه بر این، اشتغال‌زایی در آذربایجان‌غربی به کاهش مشکلات اجتماعی ناشی از بیکاری، افزایش توانمندی‌های اقتصادی خانواده‌ها و در نهایت رشد پایدار در استان منجر شده است در این میان، توجه به برنامه‌های آموزشی، فنی و حرفه‌ای، تقویت روحیه کارآفرینی و حمایت از سرمایه‌گذاران در زمینه اشتغال، به‌عنوان یکی از عوامل موفقیت در کاهش بیکاری در این استان مطرح است.
در کنار این تلاش‌ها، استان آذربایجان‌غربی همچنین با بهره‌گیری از ظرفیت‌های بومی و محلی در تلاش است تا از طریق توسعه پروژه‌های محلی و مشاغل خرد و خانگی، فرصت‌های شغلی جدید ایجاد کند. این رویکرد نه تنها موجب اشتغال‌زایی در سطح محلی می‌شود، بلکه به توسعه و رونق کسب‌وکارهای کوچک و متوسط نیز کمک می‌کند در این راستا، دولت با ارائه تسهیلات و مشوق‌های مالی به کارآفرینان محلی و حمایت از طرح‌های اشتغال‌زا در حوزه‌های مختلف از جمله کشاورزی، صنایع دستی و گردشگری، نقش موثری در بهبود وضعیت اشتغال ایفا کرده است.
همچنین، با توجه به تغییرات سریع در دنیای تکنولوژی و نیاز به مهارت‌های جدید در بازار کار، استان آذربایجان‌غربی تلاش کرده است تا با برگزاری دوره‌های آموزشی و فنی در حوزه‌های نوین، مانند فناوری اطلاعات و صنایع دیجیتال، نیروهای کار را به مهارت‌های روز مجهز کند. این اقدامات به ارتقای توانمندی‌های نیروی کار و کاهش شکاف مهارتی بین تحصیل‌کردگان و نیازهای بازار کمک کرده و فرصتی را برای جوانان استان فراهم کرده است تا در مشاغل جدید و با فناوری‌های پیشرفته مشغول به کار شوند.
حمایت از اشتغال‌زایی پایدار در آذربایجان‌غربی
مریم حسینی استاد دانشگاه و تحلیلگر اقتصادی با اشاره به تأثیر سیاست‌های دولتی در کاهش نرخ بیکاری گفت: یکی از مهم‌ترین عوامل کاهش بیکاری در آذربایجان‌غربی، اجرای برنامه‌های جامع اشتغال‌زایی است که بر اساس نیازهای واقعی بازار کار طراحی شده‌اند گسترش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و ارائه مهارت‌های کاربردی به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، نقش کلیدی در آماده‌سازی نیروی کار داشته است.
وی افزود: حمایت از کسب‌وکارهای کوچک و متوسط، ایجاد شهرک‌های صنعتی و ارتقای زیرساخت‌های اقتصادی نیز از دیگر عوامل کاهش بیکاری در استان است. دولت با ارائه تسهیلات مالی و حمایت‌های قانونی از سرمایه‌گذاران و کارآفرینان، توانسته است محیطی امن برای ایجاد اشتغال پایدار فراهم کند.
حسینی همچنین به اهمیت هم‌افزایی میان بخش‌های دولتی و خصوصی اشاره کرد و اظهار داشت: برای حفظ این روند مثبت، ضروری است که سیاست‌های حمایتی ادامه یابد و ظرفیت‌های مغفول استان، مانند گردشگری و کشاورزی، به‌طور کامل بهره‌برداری شود. این امر نه تنها به کاهش بیکاری کمک می‌کند، بلکه به توسعه پایدار استان نیز منجر خواهد شد.
نقش بخش خصوصی در اشتغال‌زایی آذربایجان‌غربی
رضا مرادی کارآفرین و مشاور اقتصادی در گفتگو با خبرنگار حرف رک با تأکید بر نقش بخش خصوصی در این دستاورد گفت: بخش خصوصی در سال‌های اخیر توانسته است با بهره‌گیری از تسهیلات دولتی و سیاست‌های تشویقی، فرصت‌های شغلی متعددی ایجاد کند. توسعه صنایع کوچک و متوسط و گسترش شهرک‌های صنعتی، از جمله اقدامات مهمی است که موجب جذب سرمایه‌گذاران و نیروی کار شده است.
وی خاطرنشان کرد: از دیگر دلایل موفقیت، ایجاد ارتباط مؤثر میان دانشگاه‌ها و بازار کار است. فارغ‌التحصیلان با بهره‌گیری از مهارت‌های مورد نیاز بازار، توانسته‌اند به‌سرعت وارد چرخه اشتغال شوند. علاوه بر این، دولت با شناسایی ظرفیت‌های بومی و حمایت از آن‌ها، به تقویت اقتصاد منطقه‌ای کمک کرده است.
مرادی در پایان تصریح کرد: برای تثبیت این موفقیت‌ها، باید به رفع موانع اداری و کاهش زمان صدور مجوزها پرداخته شود همچنین، توسعه زیرساخت‌های صادراتی و ایجاد شبکه‌های توزیع قوی‌تر می‌تواند به افزایش بهره‌وری و اشتغال‌زایی در استان کمک کند.
آذربایجان‌غربی به رتبه پنجم کاهش بیکاری رسید
علی دهقانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌غربی، در گفتگو با خبرنگار حرف رک؛ با اشاره به این دستاوردها، از تأثیر قابل‌توجه سیاست‌های اشتغال‌زایی و همکاری‌های بین‌دستگاهی سخن گفت و اظهار داشت: کاهش نرخ بیکاری را نتیجه اقدامات هماهنگ میان دولت، بخش خصوصی و نهادهای آموزشی دانست که توانسته‌اند با شناسایی و بهره‌برداری از ظرفیت‌های استان، زمینه‌ساز توسعه اقتصادی و اجتماعی شوند.
وی تصریح کرد: بر اساس آمارهای رسمی، تعداد بیکاران در جمعیت ۱۵ ساله و بیشتر استان از ۱۳۸ هزار نفر در سال ۱۴۰۰ به ۷۵ هزار و ۷۴۹ نفر در سال ۱۴۰۲ کاهش یافته است این کاهش، تنها به آمار محدود نمی‌شود، بلکه بازتابی از برنامه‌ریزی دقیق و اجرای سیاست‌های اشتغال‌زایی هدفمند است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌غربی گفت: در همین حال، افزایش تعداد شاغلان به بیش از یک میلیون و ۴۹ هزار نفر، نشان‌دهنده رشد تدریجی و پایدار در بازار کار استان است این تغییرات، همچنین نشان‌دهنده تحول در ساختار اقتصادی و تلاش برای کاهش وابستگی به مشاغل سنتی و توسعه فعالیت‌های نوآورانه است.
آذربایجان‌غربی، در مسیر اشتغال‌زایی پایدار
دهقانی، با اشاره به کاهش نرخ بیکاری از ۱۲/۴ درصد در سال ۱۴۰۰ به ۵/۲ درصد در تابستان ۱۴۰۳، به دستاوردی تاریخی در استان اشاره کرد و گفت: صعود آذربایجان‌غربی به رتبه پنجم کشوری در کاهش نرخ بیکاری، بیانگر تحول اساسی در سیاست‌گذاری‌های اقتصادی استان است.
وی این موفقیت را نتیجه تلاش‌های مشترک دستگاه‌های مختلف دانست و تأکید کرد: ایجاد اشتغال پایدار، نه تنها به کاهش مشکلات اقتصادی مردم کمک کرده است، بلکه اعتماد عمومی به دولت و نهادهای اجرایی را نیز افزایش داده است.
دهقانی عنوان کرد: در میان عوامل موفقیت، ارائه آموزش‌های مهارتی و فنی به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و جوانان جویای کار، نقش برجسته‌ای داشته است.
وی خاطرنشان کرد: علاوه بر این، حمایت از صنایع کوچک و متوسط، گسترش شهرک‌های صنعتی و ارائه تسهیلات مالی به سرمایه‌گذاران، از جمله راهکارهایی بوده که زمینه توسعه اقتصادی را فراهم کرده‌اند توجه به توسعه فناوری‌های نوین و حمایت از استارتاپ‌ها نیز یکی از ابعاد مهم این رویکردها است که می‌تواند فرصت‌های شغلی متنوع‌تری را در آینده ایجاد کند.
دهقانی خاطرنشان کرد: برای حفظ این روند مثبت، ضروری است همکاری میان بخش‌های مختلف اقتصادی و اجتماعی تداوم یابد.
وی تأکید کرد: استفاده از ظرفیت‌های مغفول استان، به‌ویژه در حوزه‌های گردشگری و کشاورزی، می‌تواند به تقویت زیرساخت‌های اقتصادی کمک کند علاوه بر این، اصلاح ساختارهای اداری، کاهش موانع سرمایه‌گذاری و تسریع در ارائه مجوزهای کسب‌وکار، از دیگر اقداماتی است که باید در دستور کار قرار گیرد.
کلام آخر؛
دستاوردهای آذربایجان‌غربی در حوزه کاهش بیکاری، الگویی ارزشمند برای دیگر استان‌هاست این موفقیت‌ها نشان‌دهنده اهمیت سیاست‌گذاری‌های بلندمدت و هم‌افزایی میان بخش‌های دولتی، خصوصی و مردم‌نهاد است.
با ادامه این روند و توجه به اولویت‌های اساسی، استان می‌تواند در مسیر توسعه پایدار، گام‌های بلندتری برداشته و به یکی از پیشروترین استان‌های کشور در حوزه اشتغال‌زایی تبدیل شود.
انتهای خبر/ م
