» اخبار استان » علت تاخیر غیرمعمول در انتصاب استاندار آذربایجان‌غربی
اخبار استان - تیتر یک - سیاسی
در میزگرد «حرف رک» بررسی شد؛

علت تاخیر غیرمعمول در انتصاب استاندار آذربایجان‌غربی

آذر ۱۳, ۱۴۰۳۹:۱۵ ق٫ظ 20

در میزگردی که به همت «حرف رک» برگزار شد، کارشناسان و فعالان سیاسی به بررسی علت تأخیر غیرمعمول در انتصاب استاندار جدید آذربایجان‌غربی پرداختند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «حرف رک»؛ با گذشت بیش از ۱۰۰ روز از آغاز به کار دولت جدید، تأخیر در انتخاب استاندار برای استان آذربایجان‌غربی به یکی از موضوعات چالش‌برانگیز و حساس در سطح استان تبدیل شده است.

این وضعیت، ضمن ایجاد اختلال در امور اجرایی و تصمیم‌گیری‌های کلان، موجب نگرانی گسترده در میان افکار عمومی و فعالان حوزه رسانه و سیاست شده است چراکه استان آذربایجان‌غربی به دلیل موقعیت استراتژیک و پتانسیل‌های اقتصادی و اجتماعی خود، نیازمند مدیریتی توانمند و پایدار برای پیشبرد برنامه‌های توسعه‌ای و پاسخگویی به مطالبات مردم است.

در همین راستا، پایگاه خبری تحلیلی «حرف رک»؛ با برگزاری میزگرد، ابعاد مختلف این تأخیر را از منظر توان اجرایی استاندار بومی یا غیربومی، نقش اهرم‌های فشار سیاسی، عملکرد مجمع نمایندگان استان و تأثیر این موضوع بر افکار عمومی و کارکرد رسانه‌ها را با حضور شیرزاد عباسیان مدرس دانشگاه و تحلیل‌گر سیاسی و حامد عطایی فعال رسانه‌ای مورد بررسی قرار داده است؛ این گزارش به بررسی چالش‌های پیش‌رو و ارائه راهکارهایی برای عبور از این بحران مدیریتی می‌پردازد.

مطالبه مردم برای استاندار بومی و توانمند است

شیرزاد عباسیان مدرس دانشگاه و تحلیل‌گر سیاسی در این میزگرد بر انتخاب استاندار بومی و توانمند اشاره کرد و گفت: در شرایط کنونی، کلیدواژه‌های استاندار بومی و کارآمد به جای اینکه در راستای یکدیگر باشند، در تضاد قرار گرفته‌اند.

وی افزود: این مسئله باعث شده است تا برخی از تحلیل‌گران و تصمیم‌گیرندگان به جای تمرکز بر شایستگی و توانمندی افراد، بحث‌های حاشیه‌ای و دسته‌بندی‌های ناصحیح را مطرح کنند.

عباسیان بیان کرد: انتخاب یک استاندار بومی به دلیل آگاهی او از مشکلات و ظرفیت‌های منطقه، یکی از اولویت‌های اصلی برای استان آذربایجان‌غربی است. استانداری که بتواند این دو ویژگی را در کنار هم داشته باشد، نه تنها باعث رفع چالش‌های موجود می‌شود، بلکه اعتماد عمومی را نیز تقویت خواهد کرد.

وی بیان کرد: آذربایجان‌غربی با موقعیت استراتژیک خود به عنوان دروازه ورود به اروپا، یکی از مناطق حساس و کلیدی کشور است این استان با دارا بودن شهرها و بازارچه‌های مرزی متعدد، پتانسیل تبدیل شدن به یک قطب تجاری و اقتصادی را دارد با این حال، تحقق این امر نیازمند مدیریتی هوشمند، آگاه و توانمند است که بتواند با استفاده از فرصت‌های موجود، راهکارهای عملی برای رشد و توسعه ارائه دهد انتخاب فردی که به مسائل منطقه اشراف کامل داشته باشد و از توانایی مدیریت اجرایی برخوردار باشد، می‌تواند این مسیر را هموار کند.

عباسیان اظهار داشت: مطالبه اصلی مردم استان، انتخاب استانداری بومی و توانمند است که بتواند ظرفیت‌های بالقوه منطقه را شناسایی کرده و از آن‌ها برای توسعه استان بهره‌برداری کند بنابراین اگر نگاه به منافع ملی و استانی در تصمیم‌گیری‌ها اولویت یابد، انتخاب چنین فردی می‌تواند تحولی اساسی در مسیر پیشرفت استان ایجاد کند.

استفاده از ظرفیت‌های مرزی و موانع موجود

وی در ادامه عنوان کرد: تبریز با تنها یک منطقه آزاد به نام جلفا توانسته است در راستای اشتغال‌زایی و توسعه اقتصادی گام‌های موثری بردارد، اما استان آذربایجان‌غربی با مرزهای طولانی و فاصله کم از مرکز، همچنان با پروژه‌های نیمه‌تمام و مشکلات اقتصادی دست و پنجه نرم می‌کند.

عباسیان تصریح کرد: راه‌اندازی بازارچه‌های مرزی می‌تواند ۸۰ درصد مشکلات اقتصادی و تجاری استان را حل کند. متأسفانه، گاهی منافع گروهی و شخصی مانع از تحقق این اهداف می‌شود اگر این موانع کنار گذاشته شوند، آذربایجان‌غربی می‌تواند به یک الگوی توسعه پایدار تبدیل شود.

وی بیان کرد: یکی از موانع توسعه آذربایجان‌غربی، استفاده ابزاری از مسائل قومیتی و فرهنگی توسط برخی افراد است این افراد با دامن زدن به اختلافات شیعه و سنی، فضای استان را به جای همگرایی، دچار تفرقه می‌کنند. چنین اقداماتی نه تنها سرمایه‌گذاران را فراری می‌دهد، بلکه موجب عقب‌ماندگی استان نیز می‌شود لازم است تا نخبگان و تصمیم‌گیرندگان با درایت، این مسائل را مدیریت کرده و فضای استان را به سوی وحدت و همکاری سوق دهند.

عباسیان تصریح کرد: مردم استان به درستی این سؤال را مطرح می‌کنند که چرا با وجود ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های موجود، این منطقه هنوز به توسعه مطلوب دست نیافته است؟ چرا طرح‌های عمرانی و اقتصادی استان در اولویت‌های پایین قرار می‌گیرند؟ انتظار مردم از مسئولان، پاسخ‌گویی شفاف و اتخاذ تصمیماتی است که منافع استان را تأمین کرده و موانع موجود را برطرف کند.

 تابوی دو قطبی‌سازی‌ها در استان باید شکسته شود

وی تصریح کرد: دو قطبی‌سازی همواره یکی از معضلات اساسی در استان بوده است. افرادی با منافع شخصی و تفکرات تفرقه‌افکنانه، با استفاده از بحث‌های مذهبی و قومیتی، فضایی دوقطبی ایجاد می‌کنند که به جای اتحاد، باعث اختلاف و کاهش مشارکت عمومی می‌شود. انتخاب استاندار نیز از این قاعده مستثنی نبوده و برخی افراد به جای پیشنهاد گزینه‌ای شایسته، تنها به منافع خود می‌اندیشند.

عباسیان گفت: تعهد و شایستگی دو ویژگی اساسی برای مدیریت هستند. متأسفانه در بسیاری از مواقع، افرادی که توانایی و تخصص لازم دارند، به دلیل عدم تعهد یا شایسته‌سالاری نادیده گرفته می‌شوند. تعهد واقعی به این معناست که فرد در صورت ناتوانی در مدیریت، خود را کنار بکشد و افراد توانمند را جایگزین کند اگر این اصل در انتخاب مدیران رعایت شود، بسیاری از مشکلات مدیریتی و اجرایی کشور حل خواهد شد.

این مدرس دانشگاه افزود: تا زمانی که دو قطبی‌سازی‌های بی‌ثمر و منافع شخصی در تصمیم‌گیری‌ها دخیل باشد، توسعه استان به تأخیر خواهد افتاد. انتخاب فردی دلسوز و توانمند که تنها به منافع مردم بیندیشد، می‌تواند این تابو را بشکند و آذربایجان‌غربی را به مسیری جدید و روشن هدایت کند. تمامی مسائل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی استان تحت تأثیر این دو قطبی‌سازی‌ها قرار گرفته و تنها با تغییر نگاه و رویکرد می‌توان این مشکلات را حل کرد.

اهداف پشت تنش‌های سیاسی استان باید شفاف شود

حامد عطایی فعال رسانه‌ای در این میزگرد گفت: سیر مدنیت در آذربایجان غربی از ابتدای تاریخ شهر ارومیه به گونه‌ای پیش رفته که همواره یک فرهنگ غنی در این منطقه وجود داشته است به‌طور مثال، در خانه‌های قدیمی ارومیه، اتاق مخصوصی برای مهمانان وجود داشت که از آن برای پذیرایی استفاده می‌شد. اما امروزه، با افزایش توان مالی خانواده‌ها، این فرهنگ به استفاده از ویلا باغ‌ها برای پذیرایی تغییر یافته است.

وی افزود: متأسفانه، در حال حاضر آذربایجان غربی به محلی برای فراغت و استراحت مسئولان دولتی تبدیل شده است. سران دولتی این استان را تنها به عنوان ویلا باغ‌هایی برای گذران وقت خود تلقی کرده‌اند.

عطایی با اشاره به تأخیر در انتخاب استاندار جدید اظهار داشت: این تأخیر می‌تواند به دلیل عملکرد مدیر قبلی باشد. شاید دولت از عملکرد او رضایت داشته و همین امر موجب تداوم روند قبلی شده است. وی تأکید کرد: در حال حاضر نیاز به تغییرات در مدیریت استان احساس می‌شود و معرفی گزینه‌ای مناسب برای استانداری در دست بررسی است.

وی گفت: اگر این استان برای رئیس‌جمهور اهمیت ویژه‌ای داشت، از همان ابتدا اقدام به تعیین استاندار می‌کرد و اگر مطالبات مردم به‌درستی انجام می‌شد، انتخاب استاندار به مراحل پایانی کشیده نمی‌شد.

فعال رسانه‌ای با اشاره به ایجاد دو قطبی در فضای سیاسی آذربایجان غربی و واکنش‌های برخی سیاستمداران اظهار داشت: برخی از سیاستمداران استان با رفتارها و اظهارات خود زمینه دو قطبی شدن و تشدید تنش‌های سیاسی را فراهم کرده‌اند این اتفاقات عمدتاً در اتاق‌های فکر برنامه‌ریزی می‌شود، اما ظاهر این رفتارها با واقعیت پشت پرده متفاوت است و به نظر می‌رسد اهداف و جریاناتی در پس این ماجراها وجود دارد. وی تأکید کرد: این رفتارهای دو قطبی برخلاف منویات رهبر معظم انقلاب است و این نوع تنش‌های ساختگی، که به «جنگ زرگری» تعبیر می‌شود، هیچ منفعتی برای استان ندارد و ممکن است منجر به انتخاب فردی ناشایست برای مدیریت استان شود.

عطایی در ادامه به موضوع انتخاب استاندار بومی اشاره کرد و گفت: مفهوم استاندار بومی یک امر نسبی است باید پرسید که انتخاب یک استاندار بومی چه مزیتی برای استان دارد؟ به عنوان مثال، در سال ۱۳۸۸ جلال زاده به عنوان استاندار آذربایجان غربی منصوب شد، در حالی که او از ۱۹ سالگی این استان را ترک کرده بود و در ۳۹ سالگی به این سمت رسید همچنین در سال ۱۳۸۴ قربانی به عنوان استاندار معرفی شد این افراد که به عنوان استاندار بومی مطرح بودند، چه تأثیری بر توسعه استان داشتند؟

دو قطبی شدن فضای سیاسی به ضرر استان است

وی افزود: محمدصادق معتمدیان که ۱۲ سال مدیر ارشد در استان بود و سپس به عنوان استاندار آذربایجان غربی فعالیت کرد، نمونه‌ای از مدیریتی بود که الزاماً بر بومی بودن تأکید نداشت بنابراین، برای مدیریت استان، بومی بودن معیار تعیین‌کننده‌ای نیست فردی که به عنوان استاندار انتخاب می‌شود باید شناخت دقیقی از استان، توان مدیریتی بالا، و دلسوزی واقعی برای پیشرفت و رفاه مردم داشته باشد.

عطایی خاطرنشان کرد: دو قطبی کردن فضا و تأکید بی‌رویه بر بومی بودن استاندار نه تنها به نفع امنیت و آرامش استان نیست، بلکه ممکن است مشکلاتی در زمینه همگرایی قومی و فرهنگی ایجاد کند. کسی که با طرح این موضوعات حساسیت‌ها را افزایش می‌دهد، عملاً به آتش اختلافات دامن می‌زند. استان آذربایجان غربی به مدیری دلسوز و کارآمد نیاز دارد که به جای جمع‌آوری رزومه برای آینده خود، تمام تلاش خود را برای پیشرفت استان به کار گیرد.

وی بیان کرد: شخصیت مسعود پزشکیان در فضای عمومی و افکار مردم به گونه‌ای شکل گرفته است که به نظر می‌رسد رئیس‌جمهور به شدت تحت تأثیر این فضای عمومی قرار دارد. این تصویر از او به شکلی ساخته شده که امیدواریم با انتخاب قاطع و مناسب یک گزینه شایسته، این تصویر اصلاح شود. در غیر این صورت، افراد جامعه دچار یأس و ناامیدی خواهند شد و نگاه بدبینانه‌ای نسبت به عملکرد دولت شکل خواهد گرفت.

اقتصاد رسانه‌ای باید شفاف و بدون وابستگی باشد

فعال رسانه‌ای درباره وضعیت رسانه‌ها و فضای مجازی در آذربایجان غربی اظهار داشت: فضای رسانه‌ای استان تحت تأثیر شرایط سنگین و پیچیده‌ای قرار دارد که نیازمند ساماندهی جدی است. نباید اجازه داد این فضا دچار آشفتگی شود رسانه‌ها باید مستقل از وابستگی‌های سازمانی عمل کرده و به صورت جدی و مؤثر مطالبات به حق مردم را پیگیری کرده و آن‌ها را به گوش مسئولان برسانند.

وی تأکید کرد: اقتصاد رسانه باید به‌طور شفاف و دقیق تدوین و تبیین شود تا منابع درآمدی رسانه‌ها مشخص شود و آسیبی به استقلال و اعتبار آن‌ها وارد نگردد در نتیجه، این شفافیت می‌تواند به نفع استان و توسعه آن باشد.

عطایی افزود: در گذشته، برخی رسانه‌نماها با تناقض‌گویی و انتشار مطالب متضاد باعث سلب اعتماد مردم شده‌اند.

وی در پایان ابراز امیدواری کرد که با انتخاب فردی شایسته برای مدیریت استان، این شخص بتواند از منابع موجود به بهترین شکل بهره‌برداری کرده و آذربایجان غربی را به جایگاه شایسته خود برساند.

انتهای خبر/

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

×