دانشگاه مهارت، بستری برای اشتغال پایدار جوانان

حسین سپهری، در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «حرف رک»، با اشاره به جایگاه و نقش دانشگاه‌های مهارت‌محور در پیشرفت اقتصادی و اجتماعی استان، اظهار داشت: دانشگاه مهارت ملی استان به عنوان یکی از مؤثرترین مراکز آموزشی در حوزه مهارت‌آموزی، کارآفرینی و اشتغال، بستری مناسب برای توانمندسازی نیروی انسانی و کاهش نرخ بیکاری فراهم کرده است.

وی با تأکید بر لزوم حمایت جدی از این دانشگاه، افزود: فعالیت‌های این مرکز آموزشی با در نظر گرفتن نیازهای روز استان و متناسب با شرایط زیست‌بوم منطقه انجام می‌شود به همین دلیل، حمایت از آن نه‌تنها یک ضرورت آموزشی، بلکه یک راهبرد کلیدی در توسعه اقتصادی و ایجاد اشتغال پایدار به شمار می‌رود.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌غربی تصریح کرد: دانشگاه مهارت با تکیه بر آموزش‌های مهارت‌محور، نقش مهمی در تربیت نیروی انسانی متخصص و آماده ورود به بازار کار دارد این دانشگاه با تمرکز بر مهارت‌های کاربردی، زمینه اشتغال جوانان را فراهم کرده و از خروج سرمایه‌های انسانی به سایر استان‌ها جلوگیری می‌کند.

وی افزود: در دنیای امروز، مهارت‌آموزی یکی از عوامل کلیدی در کاهش نرخ بیکاری و افزایش بهره‌وری نیروی کار محسوب می‌شود این دانشگاه در کنار ارائه آموزش‌های تخصصی، به دنبال ایجاد پیوند مؤثر میان فارغ‌التحصیلان و صنایع مختلف استان است تا نیازهای مهارتی کارفرمایان به‌درستی تأمین شود.

سپهری در ادامه به برخی چالش‌های موجود در دانشگاه مهارت استان اشاره کرد و گفت: در بازدید امروز، مشکلات و کمبودهای متعددی مشاهده شد که رفع آن‌ها مستلزم همکاری بیشتر میان نهادهای ذی‌ربط است این مشکلات شامل کمبود تجهیزات، محدودیت فضای آموزشی و نیاز به به‌روزرسانی برخی سرفصل‌های درسی متناسب با نیازهای روز بازار کار است.

وی خاطرنشان کرد: از آنجا که این دانشگاه به صورت ملی و تحت نظر وزارت علوم فعالیت می‌کند، انتظار می‌رود که این وزارتخانه به وظایف خود در زمینه تأمین منابع و رفع مشکلات ساختاری آن عمل کند حمایت از این دانشگاه نباید به شعار محدود شود، بلکه باید اقدامات عملی برای توسعه زیرساخت‌های آن صورت گیرد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان با اشاره به محدودیت‌های مالی موجود، تأکید کرد: در شرایط فعلی، امکان کمک مستقیم به این دانشگاه از محل منابع استانی وجود ندارد و هرگونه حمایت مالی باید از طریق فرآیندهای قانونی انجام شود این مسئله نشان می‌دهد که دانشگاه نباید صرفاً به منابع دولتی متکی باشد، بلکه باید مسیرهای متنوعی برای تأمین مالی خود در نظر بگیرد.

وی راهکارهایی همچون ایجاد درآمدهای پایدار از طریق فعالیت‌های اقتصادی، جذب سرمایه‌های خیرین و عقد تفاهم‌نامه با واحدهای صنعتی را به‌عنوان راه‌حل‌های جایگزین مطرح کرد و افزود: دانشگاه مهارت باید همکاری بیشتری با صنایع و بنگاه‌های اقتصادی استان داشته باشد و در ازای تأمین نیروی کار ماهر برای آن‌ها، از ظرفیت‌های مالی و تجهیزاتی این بخش‌ها بهره‌مند شود.

سپهری در پایان اظهار کرد: اگر دانشگاه مهارت به‌درستی مدیریت شود و از ظرفیت‌های موجود در استان به‌ویژه در حوزه صنعت و کشاورزی بهره گیرد، می‌تواند به یکی از پیشگامان توسعه مهارت‌آموزی در کشور تبدیل شود توجه به نیازهای بازار کار، ایجاد دوره‌های آموزشی کاربردی، توسعه زیرساخت‌ها و حمایت‌های قانونی، چهار محور اساسی برای موفقیت این دانشگاه در آینده خواهد بود.

انتهای خبر/ م